Gestión laboral y contratación

Gestión laboral y contratación.

 

Laboral

  1. El Salario
    1. Estructura
    2. Retribuciones
    3. Bases de cotización régimen general
    4. Cuantía
  2. Contratación Indefinida
    1. Formación y características
    2. Contrato indefinido ordinario
    3. CI de apoyo a nuevos emprendedores
    4. CI para proyectos de emprendimiento joven
    5. CI de apoyo a personas beneficiarias del Sist. Nac. de Garantía Juvenil
    6. CI para jóvenes por microempresa y autónomos
    7. CI personas con discapacidad
    8. CI de personas con minusvalía en centros especiales de empleo
    9. CI de apoyo a los emprendedores de personas con minuvalías procedentes de enclaves laborales
    10. CI para trabajadores en situación de exclusión social
    11. CI para trabajadores en situación de exclusión social por empresas de inserción
    12. CI para trabajadores que tengan acreditada por la administración competente la condición de víctimas de violencia de género, doméstica o vítcimas de terrorismo
    13. Incentivos a la contratación indefinida para trabajadores procedentes de una ETT con contrato de primer empleo nuevo, con contrato para formación y a aprendizaje o con contrato en prácticas
    14. Incentivos a la contratación indefinida para trabajadores mayores de cincuenta y dos años beneficiarios de los subsidios por desempleo
    15. Incentivos por conversión de contrato en prácticas y temporal para el fomento del empleo de personas con minusvalía en contrato indefinido
    16. Incentivos por conversión de contrato en prácticas, de relevo, de substitución por anticipación de la edad de jubilación y eventual primer empleo en contrato indefinido
    17. Cláusulas específicas e incentivos a la contratación de fijos-discontinuos