Gestión del conocimiento II

Portada do libro La gestión del conocimiento es vital para que las organizaciones estén en consonancia con los cambios producidos en la sociedad. Los fundamentos de la gestión del conocimiento deben estar actualmente presentes entre todos los trabajadores de tal manera que esta gestión tendrá como resultado una considerable reducción de costes en este ámbito y la generación de nuevos servicios.

Los autores

María Ruiz Gutiérrez es Doctora en Educación, Máster en Neurolingüística y Logopedia y Diplomada en Educación. Ha sido coordinadora del Instituto de Estudios Superiores para las Américas, bajo la Organización de Estados Americanos (OEA) y UNED, en su sede en Miami. Responsable del eLearning y especialista de Gestión del Conocimiento y Aprendizaje del Banco Interamericano de Desarrollo en su sede de Washington DC.

Es Consultora Estratégica en Gestión del Conocimiento y Aprendizaje en diferentes proyectos internacionales, colaborando con organismos multilaterales (BID, PNUD, ONUSIDA) e instituciones académicas. Adicionalmente es Gerente de Proyectos en la consultora CADMO/Conocimiento. Sus áreas de especialización son la gestión del conocimiento, el aprendizaje, y el monitoreo y evaluación de proyectos formativos.

Jesús García Mingorance es licenciado en Psicología por la Universidad Autónoma de Madrid, Máster en Dirección de Recursos Humanos y Experto en Dinamización de Redes. Es HR Manager en el Grupo Temps Multiwork y Consultor Senior de Recursos Humanos en Talent Trainers S.L. Ha desarrollado toda su carrera en la función de recursos humanos, desempeñando diversas posiciones en distintas compañías e instituciones públicas. En la actualidad colabora para el Instituto Nacional de la Administración Pública del Gobierno de España en su faceta de formador y consultor y es miembro de AEDIPE (Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas).

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